„Erste Hilfe" und Hinweise finden Sie zu folgenden Themen:
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist manchmal nicht zu verhindern. Regelmäßig kann man sich aber mit Erfolg dagegen wehren oder jedenfalls eine Abfindung durchsetzen.
Eine Kündigung bedeutet nicht immer das Ende des Arbeitsverhältnisses. Manchmal sollen "nur" die Arbeitsbedingungen abgeändert werden. Hier kann eine Änderungskündigung erfolgen - gegen die Sie sich wehren können.
Jeder kann im Arbeitsverhältnis mal einen Fehler machen.Oft führt das zu einer Abmahnung. Lesen Sie hier, was Sie tun können.
Wenn der Arbeitgeber in wirtschaftliche Schwierigkeiten gerät, sind Sie als Arbeitnehmer die Hauptbetroffenen. Welche Rechte und Möglichkeiten haben Sie?
